Менеджер по компоновке

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Менеджера по компоновке в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона.

Обязанности:

• Контроль разработки документации в части точности и правильности выполненных расчётов, подбора материалов, рациональности компоновочных решений;

• Контролировать эффективное и рациональное расположение на платформе технологического и палубного оборудования и производственных помещений;

• Координация взаимодействия с подрядными организациями по выполнению морских комплексных изысканий;

• Контролировать и участвовать в решении технических вопросов по профилю своей специализации на протяжении всего периода проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию объектов обустройства месторождения, входящих в компетенцию Проектного офиса.

• Высшее профильное образование;

• Знание:

  - законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам проектирования и прохождения экспертиз;

  - стадийность проектирования , принципы формирования пакетов предпроектной, проектной и рабочей документации;

  - порядок оформления и представления документов в надзорные органы;

  - порядок прохождения экспертиз проектной документации;

  - порядок согласования проектной и рабочей документации с РМРС;

  - основы трудового законодательства.

• Умение собрать исходные данные и сформировать техническое задание на проектирование, осуществлять взаимодействие с надзорными органами и подрядчиком по проектированию по вопросам разработки документации и прохождения экспертиз, выполнять анализ выполнения проектных работ и корректировать график выполнения работ с целью своевременного выпуска документации и прохождения экспертиз;
• Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD.

• Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30;
• График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Социальные гарантии:

  - ДМС (включая стоматологию);

  - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

  - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

  - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

  - Годовая премиальная выплата;

  - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

  - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

  - Негосударственное пенсионное обеспечение;

  - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!