Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов

Команда помогает владельцам и руководителям крупнейшего, крупного и среднего бизнеса внедрять современные решения, оптимизировать процессы, сокращать затраты и увеличивать прибыль. Это комплексные решения, основанные на новейших технологиях, таких как GenAI, большие данные, блокчейн.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с ГигаРекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача ГигаРекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

• продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации и экосистемы Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса по направлениям GenAI, облачные решения, финтех
• анализировать бизнес и финансовую деятельность клиентов, формировать предложения по оптимизации, трансформации бизнес-процессов
• разработкой проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов
• проведением переговоров, согласованием проектов и контрактов
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы.

Ждём от кандидата:

• высшее образование (финансы, ИТ будет преимуществом)
• опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений, готовность к продажам и выполнению KPI
• умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний
• понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику)
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Будет преимуществом наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности), навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации.

Мы предлагаем:

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовую премии
• гибкую систему премирования и возможность влиять на свой доход
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.