Руководитель группы аналитики РД и ОТД (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Руководителя группы аналитики РД и ОТД" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

• планирование и анализ графиков разработки и выдачи РД;
• сопровождение аудита и требований ISM по профильным задачам Дирекции по проектированию;
• сопровождение проектных несоответствий, находящихся в зоне ответственности Дирекции по проектированию;
• ведение и контроль за исполнением протоколов профильных совещаний с Титан-Проект, Аккую Нуклеар, TSM и ICN по проектным вопросам.

• высшее инженерное образование, или по направлению анализ данных / аудит;
• опыт работы от 4 лет по направлению анализа данных / аудит;
• уверенный пользователь пакета MS Office, продвинутый пользователь EXCEL;
• навыки анализа и обработки больших объемов данных (с учетом ограниченного программного обеспечения) с дальнейшей понятной визуализацией;
• умение структурной и глубокой работы с нормативной документацией – контрактные обязательства, внутренние регламенты, единый отраслевой порядок (контур Росатом);
• уверенные навыки чтения проектной, рабочей документации;
• умение работать в коллективе, готовность к высоким темпам рабочих процессов.

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.