Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
Официальное оформление с первого дня работы;
40-часовая пятидневная рабочая неделя;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь по коллективному договору.
Честно говоря, я разочарована в работе на почте. Есть какие-то изменения, но они не для сотрудников. Почта стала больше похожа на магазин. Почтальоны носят в с…
Низкая зарплата Неадекватные клиенты Напряжённая атмосфера на рабочем месте Отсутствие премий Старый софт , виснущие компьютеры Нехватка персонала Главпо…
Коммуникация между сотрудниками Отношение начальства к подчиненным Условия труда, хотя бы ремонт в отделениях в поселках Зп очень маленькая, для всего того …
С вами скоро свяжутся