Менеджер по развитию зарплатных проектов

Вам предстоит заниматься:

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект;
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов;
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов;
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование и опыт работы в продажах от 2х лет;
• опыт формирования презентационных материалов;
• опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний.

Мы предлагаем:

• официальное оформление с первого рабочего дня;

• стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование.

Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• консультационную онлайн поддержку психолога;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки партнёров;

• возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;

• возможности для профессионального обучения и развития.