Начальник центра комплексной поддержки

Тверское отделение № 8607 приглашает Начальника центра комплексной поддержки. Команда организует комплексную поддержку внутренних и внешних клиентов, обеспечивая высокое качество услуг. Она управляет проектами строительства и ремонта, контролирует финансовые потоки, транспорт и недвижимость, одновременно предлагая идеи по модернизации и оптимизации процессов.

Обязанности

• сделки с недвижимостью: организовывать приобретение и выбытие активов. Полностью сопровождать договоры купли-продажи по объектам капитального строительства и земельным участкам (от согласования условий до расторжения)
• капитальное строительство и эксплуатация: реализовывать проекты реконструкции и ремонта , контролировать исполнение локальных и сводных смет. Оптимизировать процессы эксплуатации и управлять арендными отношениями для роста доходов и сокращения расходов
• сервисы и клиенты: предоставлять услуги внутренним и внешним заказчикам по единому каталогу рыночных цен через современные ИТ-инструменты. Работать с отклонениями, вести переговоры по качеству услуг и инициировать внедрение лучших практик
• транспортное обеспечение: контролировать целевое использование корпоративного автопарка, управлять маршрутной логистикой и лимитами на транспортное обслуживание подразделений
• безопасность: взаимодействовать с надзорными органами (согласование документации, получение разрешений), участвовать в комиссиях и расследованиях несчастных случаев или пожаров.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в указанной сфере
• опыт руководящей деятельности по направлению поддержки инфраструктуры
• знания в области: управление бюджетами, управление логистикой, контроль бюджета обслуживания объектов, планирование процедур охраны труда и здоровья, поддержание отношений с клиентами, планирование работ по обслуживанию зданий, управление персоналом, обеспечение проверок объектов, проведение анализа рисков, координирование работ, управление операциями по техническому обслуживанию

Условия

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.