Главный эксперт сметного отдела (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главного эксперта сметного отдела" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

• проверка стоимости выполненных работ по поручениям;
• разработка экономических обоснований к техническим решениям;
• оценка стоимости работ/строительства объектов не включенных в ЕРС Контракт;
• разработка ориентировочных расчетов изменения сметной стоимости работ/объектов к Решениям о внесении изменений в проектную документацию;
• подготовка обосновывающих расчетных материалов для защиты перед Заказчиком сметной стоимости (расценок) соответствующей технологии производства работ.

• высшее образование по направлению Промышленное и гражданское строительство / Экономика в строительстве;
• профильный опыт работы не менее 6 лет;
• уверенный пользователь пакета MS Office, продвинутый пользователь EXCEL
• знание сметных нормативов РФ;
• опыт разработки и анализа сметной документации и ценников ресурсным методом;
• опыт разработки калькуляций стоимости эксплуатации машин и механизмов / стоимости материалов;
• понимание структуры себестоимости строительства объекта;
• знания среднерыночных цен строительных ресурсов, строительное производство промышленных объектов;
• навыки чтения чертежей и определения объёмов работ по графическим и текстовым материалам ПД;
• навыки подготовки договоров в части ценообразования.
• умение формировать отчеты/реестры по результатам проделанной работы;
• уверенные навыки работы с большим объемом информации;
• работа в программных комплексах Гранд-смета, Атом-смета, 1C Документооборот;
• системность, аналитические способности, логическое мышление, внимание к деталям.

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.