Начальник отдела по развитию розничного бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать 2 команды: группу привлечения клиентов на зарплатный проект и группу прямых продаж (DSA). В подчинении 2 руководителя, 20 сотрудников);

• Повышение эффективности работы каналов по бизнес-показателям;
• Работа с персоналом (адаптация, наставничество, мотивация);

• Взаимодействовать со смежными подразделениями, с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере от 2-х лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;

• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокий уровень управленческих компетенций, аналитический склад ума, ориентация на результат, грамотная речь.

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с крупнейшим банком;
• Достойное вознаграждение: оклад, который согласовывается индивидуально + квартальная премия + годовая премия !

• Пятидневная рабочая неделя 5/2 с ПН-ПТ с 09:00-18:00;

• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока (включая консультации психолога/коуча/юриста и пр.);
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем

Каждый день мы работаем над тем, чтобы быть надежным партнером для наших клиентов. Вместе с нами вы сможете помогать миллионам людей и вносить свой вклад в развитие российского банкинга!