Российские железные дороги

Старший инспектор-приемщик заводской

договорная

Тосно • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

контролировать соответствие продукции (механическое, кузовное оборудование специального подвижного состава и его составных частей) изготовителя требованиям нормативных правовых актов и технической документации при проведении входного контроля, а также при проведении контрольных, приемочных, квалификационных, приемо-сдаточных, инспекционных и периодических испытаний продукции;
проверять соответствие контрольных параметров продукции установленным требованиями нормативных правовых актов и технической документации посредством контрольных замеров;
контролировать выполнение предприятием корректирующих и предупреждающих действий по результатам проведенных технических аудитов и инспекторских контролей;
участвовать в работе комиссии по выявлению причин нарушений технических требований при изготовлении продукции на предприятии;
вести отчетность по результатам инспекторского контроля организаций, выпускающих продукцию железнодорожного назначения.

ТРЕБОВАНИЯ:

высшее техническое образование (специалитет или магистратура);
опыт работы в области изготовления или осуществления технического контроля качества продукции не менее 3 лет;
знание нормативно-технических документов по организации инспекторского контроля организаций, выпускающих продукцию железнодорожного назначения;
будет преимуществом владением методами и инструментами менеджмента качества в части, касающейся выполнения инспекторского контроля разработки, изготовления, капитального ремонта, модернизации всех видов подвижного состава железнодорожного транспорта, составных частей, компонентов, используемых в железнодорожной инфраструктуре;
пользовательский уровень владения пакетом MS Office.

УСЛОВИЯ:

оформление по ТК РФ;
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
место работы г. Тосно, ул. Урицкого 90;
заработная плата по результатам собеседования.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на фитнес;
корпоративная пенсионная программа;
материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).