Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала;
• Закрытие потребности, ведение учета;
• Контроль закрытия вакансий, принятие решения по проблематике;
• Организация оперативной сверки открытых вакансий, размещение вакансий в набор;
• Составление аналитической отчетности;
• Выполнение показателей;
• Активное участие в мероприятиях связанным с подбором персонала;
• Контроль Бюджета нагрузки;
• Оперативно обрабатывать отклики, отвечать на звонки и сообщения кандидатов, закрывать вакансии согласно установленным срокам;
• Проводить первичные собеседования;
• Вести актуальную базу данных кандидатов и аналитику по вакансиям;
• Выезды по торговым точкам.

Для нас важно:

• Высшее образование, среднее профессиональное;
• Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью;
• Знание трудового законодательства;
• Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
• Работа в Microsoft Excel;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Официальную заработную плату;
• Премии по результатам выполненных показателей;
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Возможность карьерного роста;
• интересную работу в команде профессионалов;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис»