CPO (HR Tech)

HR Tech в МТС — это современная платформа HR-продуктов, которой ежедневно пользуются более 60 тысяч сотрудников по всей России. Сейчас мы в поиске CPO для вывода наших продуктов на новый уровень развития, который возьмет на себя ответственность за весь жизненный цикл продукта: от идеи до монетизации.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать продуктовую стратегию продуктов;
• Отвечать за поиск точек роста;
• Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов;
• Нанимать и развивать менеджеров продукта;
• Улучшать процессы в своем домене.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет и выше;
• Опыт управления командой менеджеров продукта;
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.