МАГНИТ, Розничная сеть

Директор группы магазинов "Магнит у Дома"

договорная

Анапа • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Основные задачи:

Управление группой магазинов с целью повышения эффективности работы торговых точек (25-30 магазинов);
Организовывать реализацию проектов повышения операционной эффективности торговых точек по уровню сервиса и оптимизации операционных затрат;
Обеспечивать высокий уровень укомплектованности, текучести, вовлеченности персонала;
Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов;
Участвовать в оценке новых локаций для развития территории.

Для нас важно:

Опыт работы в аналогичной должности в торговых сетях с матричной структурой и с наличием подчиненных не менее 50 сотрудников (прямых и функциональных);
Наличие успешных примеров развития подчинённых, успешный опыт формирования команды;
Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами информации;
Готовность к гибридному формату работы: 10% офис, 90% выезды в магазины;
Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата: оклад + квартальный бонус;
Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
ДМС;
Корпоративное обучение;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Добросервис: бесплатная консультация от специалистов ( юрист, психолог, финансовый консультант).

monorabota.com › Анапа › Директор магазина, директор сети магазинов › Директор группы магазинов "Магнит у Дома"

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Последние отзывы

24 сентября 2023

Всё сбрасывают на магазины. И недостачи, и чужую работу. А вы внутри крутитесь как хотите

Работник

28 октября 2023

Стабильность. Условия труда. График работы. Карьерный рост. Белая заработная плата.

Работник

03 апреля 2023

Устранить переработки у сотрудников - это одна из главных задач. Также важно повышать заработную плату и возвращать более высокую оплату, как было в 2010 году.…

Работник

Смотреть полностью