Старший менеджер в отдел экспедирования

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация эффективной работы группы, обеспечение высокого уровня выполнения показателей;
• Разрабатывать стратегию развития портфеля перевозчиков и обеспечивать выполнение плановых показателей;
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми перевозчиками;
• Проводить переговоры и встречи с лицами, принимающими решения;
• Организовывать мероприятия по развитию портфеля перевозчиков для обеспечения вывоза грузов;
• Инициировать актуализацию регламентов работы с поставщиками и контролировать их исполнение;
• Вести аналитику и формировать отчетность.

Место работы: г. Санкт-Петербург, Стартовая 8 А (м. Московская, м. Проспект Ветеранов).

График работы: 5/2

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Высшее образование;
• Опыт в сфере транспортной логистики от 2 лет в крупной компании;
• Опыт руководящей работы от 1 года;
• Знание специфики перевозки FTL и работы с наемным парком (Экспедирование);
• Опыт переговоров, проведения встреч на уровне ЛПР;
• Знание рынка логистики, региональной специфики, логики формирования цен;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – современное рабочее пространство, оборудованные обеденные зоны и парковка
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах