Мастер в службу воздушных линий электропередач (03)

Обязанности:

• Подготовка планов работ членов бригады;
• Организация работ в соответствии с проектами производства работ, технологическими картами;
• Организация проведения аварийно - восстановительных работ на воздушных линиях электропередачи;
• Экспертное участие в составе комиссии в расследовании аварий, дефектов и отказов воздушных линий электропередачи, технологических нарушений и несчастных случаев;
• Контроль соблюдения подчиненными работниками мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
• Контроль действий членов бригады, в том числе для исключения ошибочного попадания их на оборудование, находящееся под напряжением, не выведенное в ремонт, для безопасного ведения работ и несанкционированного выхода из зоны рабочего места;
• Контроль соблюдения технологической последовательности, правил производства работ, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

Требования:

• Средне-специальное или высшее образование (электроэнергетика);

• Опыт работы на должности мастера;

• Опыт работы от 1 года в действующих электроустановках;

• Группа по электробезопасности V.

Условия:

• Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Работа в п. Пригородный (есть развозка по Гатчине).