ООО "Промышленные компоненты КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Специалист по развитию" (реализация автокомпонентов)
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Контроль, мониторинг и координация вопросов, связанных с процессом разработки и освоения в производстве продукции диверсификации в части двигателей, агрегатов трансмиссии и комплектующих изделий:
- подготовка обращений и писем с предложением о сотрудничестве в адрес потенциальных заказчиков;
- мониторинг и координация этапа формирования технических требований или технического задания со стороны заказчика и последующей проработки ответа со стороны ответственных подразделений ПАО «КАМАЗ»;
- мониторинг и координация этапа согласования технической спецификации и стоимости опытных образцов, заключения договора, изготовления и поставки опытных образцов;
- мониторинг и координация этапа испытаний и адаптации опытных образцов у заказчика, подтверждение применяемости со стороны технических служб;
- мониторинг и координация этапа формирования конструкторской и технологической документации на серийные поставки;
- мониторинг и координация этапа заключения договора на серийные поставки;
- мониторинг и координация этапа получения заявки на поставку опытно-промышленной партии продукции;
- мониторинг этапа производства и поставки опытно-промышленной партии;
- ведение документооборота и отчетности;
- выполнение поручений и заданий руководителя.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Образование: высшее, ОБЯЗАТЕЛЬНО инженер-конструктор;
- Опыт работы: желателен не менее 3 лет в крупных и средних компаниях в сферах продаж;
- Знание общего устройства автомобиля, знание основных технических характеристик машин.
РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья
