Гринатом

Руководитель направления отдела инжиниринга качества (г. Троицк, РЭНЕРА)

договорная

Троицк (Москва) • Полная занятость

Условия работы

Обязанности

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».

РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.

Обязанности:

Разработка и актуализация документации по процессам контроля качества на всех этапах производства продукта и контроля качества выпускаемого продукта.
Разработка мероприятий по повышению качества и обеспечение эффективного управления несоответствиями.
Лидировать и контролировать проведения цикла 8D по выявленным несоответствиям продукции/процессов.
Участие в организации контроля качества на всех этапах производства продукта - межоперационный контроль, выходной контроль, контроль производственного процесса на соответствие требованиям;
Разработка мероприятий по обучению персонала отдела контроля качества.
Разработка, поддержание и улучшение производственных систем, влияющих на качество.
Участие во внутренних и внешних аудитах.

Требования:

Высшее образование (химическое, электротехническое, техническое).
Навыки работы с современным аналитическим оборудованием, таким как хроматографы, спектрометры и электрохимические анализаторы, будет преимуществом.
Работа с координатно-измерительной машине будет преимуществом
Курсы по направлению качества (СМК, 8D, APQP/PPAP, внешний/внутренний аудит, бережливое производство).

Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) на уровне пользователя.

Условия:

Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
Профессиональное и карьерное развитие.
Коллектив профессионалов - экспертов.
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45.
Корпоративный транспорт до места работы.
Место работы: Красная Пахра.