Гринатом

Оператор системы улавливания паров н-метилпирролидона

договорная

Гусев • Полная занятость

Условия работы

Обязанности

Вакансия открыта у нашего партнера - Компании, которая входит в контур управления ГК "Росатом" и является единственным в России производителем тяговых батарей для электротранспорта. В связи со строительством в Калининградской области гигафабрики по производству литий-ионных аккумуляторов, в отделе главного энергетика открыта позиция Оператор системы улавливания паров н-метилпирролидона

Обязанности:

Участвовать в пусконаладочных работах и приемке в эксплуатацию тепломеханического оборудования.
Осуществлять оперативное обслуживание закрепленного оборудования, контролировать и наблюдать за его работой.
Обеспечивать надежную, безопасную, безаварийную и экономичную эксплуатацию.
Поддерживать заданные режимы: осуществлять пуск, останов, изменять режимы, выводить оборудование в ремонт.
Выполнять переключения в технологических схемах согласно инструкциям.
Подготавливать рабочее место и допускать ремонтный персонал по нарядам‑допускам и распоряжениям; принимать рабочее место по окончании работ.
Проводить обходы и осмотры по графику, проверять соблюдение режимных карт и состояние оборудования.
Выявлять дефекты и участвовать в их устранении силами смены; докладывать руководству.
Вести оперативно-техническую документацию.
Участвовать в ликвидации аварий и восстановлении нормального режима работы.

Требования:

Среднее профессиональное образование по направлениям энергетика/энергетическое машиностроение/электротехника;
Опыт работы по специальности от 3-х лет;
Уверенное владение ПК.

Условия:

Место работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. Неман, Советск, Гусев, Черняховск, Краснознаменск, Славск).
Для иногородних сотрудников разработана программа релокации.
Участие в реализации масштабного проекта - запуске высокотехнологичной гигафабрики.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Возможность карьерного и профессионального развития.
График работы: пятидневная рабочая неделя; после запуска производства - сменный график.
Дружный коллектив, ДМС и другие корпоративные бонусы.