Главный специалист по техническому сопровождению зданий и сооружений

Что мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за проведение периодических, текущих и внеочередных осмотров ЗиС.

• Организовывать, проводить и контролировать экспертизы промышленной безопасности и технических обследований ЗиС.

• Контролировать устранение замечаний, полученные от надзорных органов.

• Отвечать за консолидацию и определение приоритетов потребностей в ремонтах ЗиС.

• Инициировать поручения работ подрядной организации.

• Контролировать выполнение подрядными организациями работ на объектах цеха по rачеству, объему и соответствию выполненных работ утвержденных локально-сметных расчетов и проектно-сметной документацией.

• Отвечать за размещение, согласование документов в корпоративных системах предприятия в рамках исполнения функциональных/должностных обязанностей.

• Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование по специальности 2.08.03.01 «Строительство».

• Стаж работы на инженерно-технических должностях в области капитальных ремонтов производственных предприятий не менее 5-ти лет.