ОБЯЗАННОСТИ:
Организация ремонта и обслуживания гидравлического оборудования сортопрокатного производства;
Поддержание гидравлического оборудования в работоспособном состоянии в межремонтный период;
Подбор аналогов гидрооборудования;
Обслуживание и ремонт централизованных систем жидкой смазки;
Формирование месячной потребности на материалы для содержания оборудования и запасные части для ремонта;
Управление ремонтным персоналом.
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Работа на крупном промышленном предприятии численностью более 2600 человек в Пермском крае, г. Чусовой;
Релокационный пакет: корпоративное жилье (благоустроенные квартиры в новом многоэтажном доме), компенсация расходов на приезд на собеседование и переезд кандидата к месту работы);
Корпоративная мобильная связь;
ДМС, бесплатное питание;
Дополнительный оплачиваемый отпуск.
Считаю, что руководству надо пересмотреть и повысить надбавку за выслугу лет. Стабильность в работе, своевременная зп, премии. Отпуска и больничные в соответст…
Отношения людей которые работают с персоналом, это менеджеры люди в поддержке персонала, которые не умеют говорить и работать с людьми, но чтобы не случилось т…
Долгий отбор. Порой должности нет и ее создают. От Мес до 4 мес. Полиграф это не проблема если у вас чистая родословная и вы не хитрожопая скотина (правда вы …
С вами скоро свяжутся