Менеджер по управлению численностью (Магнит у Дома)

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 360 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах.

Приглашаем опытного лидера для управления операционными аудитами и стратегическими Ad-hoc проектами. Это роль для профессионала, готового влиять на развитие системы внутреннего контроля и работать с комплексными бизнес-процессами на всех уровнях организации.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать численность персонала магазинов;
• Анализировать показатели производительности труда, выявлять магазины с дефицитом или профицитом персонала, готовить рекомендации;
• Контролировать соблюдение утвержденной методологии/подходов/нормативов, проводить регулярный мониторинг фактической численности и выявлять причины отклонений;
• Готовить ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность в соответствии с потребностями бизнеса; формировать аналитические материалы для руководства и разрабатывать дашборды и презентации;
• Участвовать в разработке методик расчета численности, актуализировать нормативы и участвовать в пилотных проектах

Что для нас важно:

• Готовность с самостоятельной экспертной роли (без прямых починенных):

• Опыт работы в HR-аналитике, управлении численностью (преимущественно массового персонала) от 2 000 чел, организационном развитии или операционной эффективности не менее 2 лет;

• Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы);

• Знание принципов нормирования труда и расчета производительности;

• Знание принципов Work Force Management, включая прогнозирование, планирование, управление производительностью и аналитику;

• Знание основ трудового законодательства и нормирования труда

Мы предлагаем:

• Адрес офиса: г. Москва, Бумажный проезд 19 стр 1 (здание Tower A);
• Гибридный формат работы (офис + удаленно);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.