Вам предстоит заниматься:
осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках;
производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов;
вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную);
проводить описательный анализ данных, выявлять тенденции, закономерности и отклонения;
выполнять разовые аналитические запросы;
участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
высшее образование (экономическое, математическое или техническое);
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II).
Широкий набор льгот и преференций для работников:
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
консультационную поддержку психолога (кабинет);
услуги медицинского кабинета;
карьерное консультирование;
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
скидки от партнёров;
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Возможности для профессионального обучения и развития.
Работа монотонная, коллектив не очень дружелюбный, нет шансов на карьерный рост и развитие.
Необходимо улучшить условия работы, предоставить сотрудникам возможности для развития и карьерного роста.
По правде сказать, немного работал, потому что обещали одно, а на деле совсем все по другому. В отделе архитектуры инфраструктуры есть странный товарищ, которы…
С вами скоро свяжутся