Менеджер вводного урока (теплые клиенты)

Тетрика — топ-1 онлайн-школа в России, часть экосистемы VK Group, резидент «Сколково». Мы меняем подход к обучению: готовим к ЕГЭ/ОГЭ, подтягиваем школьные предметы и развиваем soft skills через инновационные ИИ-решения.

Чем вы будете заниматься

• Проведение от 80 видеоуроков в месяц по готовым материалам;
• Выявление потребностей у родителей, диагностика ребенка;
• Продажа онлайн-курсов для детей: курса по работе с нейросетями для учеников 5–11 классов и курса по развитию мягких навыков для детей 6–10 лет;
• Работа с уже заинтересованными клиентами, которые записались на урок самостоятельно;
  Вам не нужно их искать — Ваша задача продавать.

Что мы предлагаем

• Полностью удаленный формат. Норма — 176 часов в месяц (40 ч/нед.);
• Занятость: будни с 16:00 до 21:00 (МСК) / выходные с 09:00 до 21:00 (МСК). Основная нагрузка — в это время;
• Никакого холодного поиска. Только готовые клиенты, уже записавшиеся на урок;
• Востребованный продукт: занятия в мини-группах для детей:
  • «Юные Лидеры»: учим находить друзей, отстаивать личные границы, управлять временем и уверенно выступать на публике;
  • «Искусственный интеллект»: погружаем в нейросети, показываем, как применять ИИ в учебе, прокачиваем цифровую грамотность.

Вознаграждение:

• Первый полный месяц — от 85 000 ₽;
• Средний доход — 100 000 ₽;
• Топ-менеджеры выходят на доход 160 000 ₽;
• Поддержка новичков: бонус 20 000 ₽ по итогам первого полного месяца;
• Процент с продаж — 3–10%.

И это ещё не все:

• Скидки на обучение для семьи — до 50%;
• 6 000 ₽ за каждого приведённого друга;
• Ежемесячные выплаты в срок.

Кто нам подходит:

• Есть опыт активных продаж B2C от 6 мес.;
• Наличие опыта в онлайн-образовании (EdTech), телекоме, IT, банках, микрофинансовых организациях будет преимуществом;
• Знаете этапы продаж и отработку возражений;
• Готовы продавать по видео и любите общение;
• Есть компьютер или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для общения;
• Профильное образование (психологическое или педагогическое) — будет вашим преимуществом.

Процесс найма:

Интервью с HR —> Интервью с руководителем группы —> Обучение —> Оформление

Оставляй отклик, мы ждём именно тебя!