Менеджер склада

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (стандартно 8 часов: 1 смена: с 08:00 до 17:00, 2 смена: с 10:00 до 19:00, 3 смена: с 13:00 до 22:00); плавающие выходные 2 дня подряд;

• Совокупный уровень дохода 81 915 руб./мес. (до вычета налогов):

Фиксированный оклад 72 300 руб./мес. (до вычета налогов)

Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов);

Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (по положению о премировании);

• Возможность подработки внутри компании;

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
  
  Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом приемки и размещения входящих товаров;
• Обеспечивать обработку поступающего товара и документооборота;
• Координировать соблюдение плана поставок;
• Управлять командой: формирование, сопровождение, мотивация, развитие;
• Выстраивать партнерские отношения со смежными подразделениями;
• Организовывать проведение инвентаризаций;
• Обеспечивать соблюдение охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления командой;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие;
• Ориентация на результат;
• Готовность к динамичной и активной работе;
• Знание принципов работы склада