Задачи позиции
Юридическое сопровождение партнерского маркетинга ( монетизация) - развитие продаж поставщиков через рекламные предложения компании; правовая обвязка продвижения товаров на сайте, в приложении, в социальных сетях и в физических магазинах.
Обязанности
Согласование договоров с подрядчиками и партнерами. разработка и оформление договоров с нуля, подготовка и/или согласование типовых форм договоров
Предоставление консультаций по всем юридическим вопросам, связанным с рекламной деятельностью. Анализ и проверка рекламных кампаний на соответствие законодательству (добросовестность, достоверность, требования к маркировке).
Представление интересов компании в государственных органах, в т.ч. в ФАС.
Подготовка претензий, исковых заявлений, ведение судебных и арбитражных дел.
сопровождение команды Бренда и Продукта в юридических вопросах, включая e-com сервисы;
правовой анализ условий для проведения акций и маркетинговых кампаний,
проверка рекламных материалов на соответствие требованиям законодательства;
подготовка договоров, юридических документов и письменных ответов на запросы государственных органов, обращения и претензии;
проведение правовой экспертизы в области рекламы, маркетинга и электронной торговли, программ лояльности;
отслеживание изменений законодательства в сфере рекламы, электронной торговли и смежных областях, анализировать их влияние на бизнес.
Требования: Высшее юридическое образование
Опыт работы от 5 лет, желательно в ритейле , имеющем маркетплейс, непосредственно в маркетплейсе , в рекламном агентстве.
Детальные знания нормативной базы и судебной практики во всех отраслях права, в приоритете – гражданское . Глубокое понимание закона «О рекламе», а также смежных областей, таких как авторское право, защита данных и антимонопольное законодательство.
Опыт судебной и арбитражной работы, взаимодействия с государственными органами.
Умение работать в команде, самостоятельно принимать решения, умение организовать рабочее время, определять приоритеты, работать в условиях многозадачности,
Способность анализировать сложные ситуации, правовые нормы и правоприменительную практику, чтобы давать точные и обоснованные рекомендации.
Мы предлагаем:
Декретная ставка
работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы: 4 дня в офисе 1 день удалённо.
