Логистика – сердце нашей компании, которое приводит в движение огромные логистические мощности Спортмастера. Отсюда начинается путь миллионов клиентов к спорту и здоровому образу жизни.
В Спортмастере официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильные условия работы на современных автоматизированных складах класса "А". В нашей команде по всей стране уже больше 3 000 коллег – ждем только тебя!
Все сотрудники проходят обучение с полным погружением в складские процессы, поэтому мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без него.
Логистика – сердце нашей компании, которое приводит в движение огромные логистические мощности Спортмастера. Отсюда начинается путь миллионов клиентов к спорту и здоровому образу жизни.
В Спортмастере официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильные условия работы на современных автоматизированных складах класса "А". В нашей команде по всей стране уже больше 3 000 коллег – ждем только тебя!
Все сотрудники проходят обучение с полным погружением в складские процессы, поэтому мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без него.
Нам не важен твой опыт, приходи в Спортмастер и работай сейчас!
Адрес склада: мкр. Железнодорожный, Новомилетское шоссе, вл. 2
Чем предстоит заниматься:
Из чего состоит доход:
Как мы позаботимся о тебе:
Доставка на работу и с работы:
- Станции Железнодорожная, Купавна, Электроугли
- Станции Малаховка, Овражки, Люберцы-1.
- Метро Некрасовка.
- ЖК Самолет
Приезжайте к нам на собеседование с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:30 на бесплатном корпоративном или общественном транспорте.
Нет времени сомневаться, откликайся!
Вам ТОЧНО ПОДХОДИТ НАША ВАКАНСИЯ, если вы искали работу в: Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, СДЭК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксберри, Boxberry, Магнит, Дикси, Перекресток, на должностях разнорабочий, вахта, отборщик, маркировщик, фасовщик, комплектовщик, кладовщик, наборщик, сборщик, помощник кладовщика, грузчик, работник склада.
Улучшить систему продаж, ориентируясь на потребности клиента. Сделать так, чтобы консультант был полезен клиенту и не создавал дополнительных неудобств.
Начальство могло войти в положение и, если плохо себя чувствуешь или нужно срочно куда-то уйти с работы, то отпускали.
Лояльное руководство, ЗП вовремя, хороший коллектив, неплохое обучение, наставничество
С вами скоро свяжутся