Штукатур 3 разряд (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• подготовка оснований поверхностей пола под устройство стяжек и наливных полов; устройство стяжек и наливных полов; демонтаж/устройство фундаментов и бетонных оснований;
• производить очистку, обеспыливание, грунтовку поверхности, расшивку швов, оштукатуривание дверных. оконных откосов, стен, потолков, устройство маяков, оштукатуривание по маякам, сборку, разборку, установку,перестановку и транспортировку строительных лесов. ткр и подмостей;
• работа на высоте, демонтаж/кладка стен из кирпича и блоков, пробивка проемов, кладка колодцев; очистка и подготовка поверхности основания под облицовку, устройство настенной плитки, затирка швов и очистка облицовочной поверхности;
• производить уборку рабочего места и вывоз мусора, соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих;
• свидетельство о присвоении квалификации/ запись в трудовой о разряде.

• график работы 5/2;
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС (своя поликлиника).

Добро пожаловать в команду профессионалов!