Обязанности:
Осуществлять организацию работ по метрологическому обеспечению производства;
Составлять локальные поверочные схемы СИ по видам измерений в Обществе;
Обеспечивать своевременный сбор от структурных подразделений Общества графиков поверки (калибровки) СИ и аттестации испытательного оборудования, а также составление сводного графика поверки (калибровки) СИ и аттестации ИО;
Обеспечивать своевременную поверку (калибровку) СИ, аттестацию ИО Общества согласно графикам поверки (калибровки), аттестации;
Проводить своевременную поверку СИ Общества, как поверитель СИ, с применением аттестованных методик в соответствии с областью аккредитации Общества на право проведения поверки СИ;
Вносить информацию о СИ, индикаторах и ИО в автоматизированное ПО NERPA. Поддерживать в актуальном состоянии данные о СИ: вести журнал графиков, журнал диспетчеризации метрологических работ, журнал эксплуатации СИ, создавать учетные карточки СИ;
Осуществлять внесение данных о поверке СИ в Федеральную государственную информационную систему «Аршин»;
Вести оперативный учет рабочих эталонов, СИ и вспомогательного оборудования, используемых при проведении поверки СИ, и контролировать соблюдение графиков их ремонта, поверки, аттестации;
Осуществлять хранение, проведение технического обслуживания и ремонта рабочих эталонов, СИ и вспомогательного оборудования, используемых при проведении поверки СИ;
Методологическое сопровождение деятельности структурных подразделений Общества в процессе формирования потребности на закупку новых СИ;
Формирование потребности в материально-технических ресурсах в SAP ERP.
Требования:
Высшее образование в области обеспечения единства измерений без предъявления требований к стажу работы или высшее образование (техническое) и стаж работы в области обеспечения единства измерений не менее 2 лет;
Знание законодательства РФ, регламентирующего вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
Нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы поверки (калибровки) средств измерений;
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, значения и принципа работы средств измерений, технологии их ремонта, методов выполнения измерений.
Условия:
Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север зовет», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение шести лет работы).
