● Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
● Достойная заработная плата вашего профессионального уровня (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности
● Дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсация оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
● Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
● Паритетная программа пенсионных накоплений
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
● Корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
● Помощь и поддержка специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
● Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ
● Руководить сетью АЗС в регионе
● Управлять коллективом
● Развивать продажи на АЗС
● Высшее образование
● Опыт работы региональным менеджером по АЗС не менее 1-го года
● Опыт работы в розничных торговых сетях
● Кандидаты из городов Ярославль, Вологда, Череповец, или готовность к переезду в Ярославль
● Ответственность
● Активность
