● Конкурентоспособная заработная плата и комплекс социальных льгот
● ВАХТА, 30/30 дней
● Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия
● Питание в столовых за счет компании
● Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «ЖД купе»/самолет
● Конкурентоспособное финансовое вознаграждение (Северная надбавка с первого дня работы, Квартальное премирование по результатам работы подразделения, Ежегодная индексация заработной платы)
● Годовая премия - 10% от годового дохода
● Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
● Профсоюзные бонусы (Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года, Компенсация путевок в детские лагеря и детские новогодние подарки, Оплата проезда к месту отдыха и обратно)
● Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
● Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
● Обслуживать электрооборудование ПС 35/6кВ, КТПН 6/0,4
● Производить оперативные переключения в электроустановках
● Обслуживать электродвигатели 0,4-6кВ (АД,СТД)
● Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
● Опыт работы в действующих электроустановках, оперативные переключения
Мне в этой компании нрвится. Управляю АЗС почти год. В моей команде 9 человек, и все адекватные и ответственные ребята. Работать с такими людьми легко: все зна…
Устраивался сюда без опыта. Всему обучили, помогли войти в курс дела, и после стажировки я уже чувствовал себя здесь вполне комфортно и спокойно. В принципе, …
Вот доработался до повышения, сделали управляющим АЗС. Карьерный рост здесь абсолютно реален, главное иметь стремление и мотивацию, ну и определенные качества …
С вами скоро свяжутся