● Локация: п-в Ямал, Бованенковское м/р
● Вахта: 30 на 30
● Северная надбавка с первого дня работы
● Годовая премия - 10% от годового дохода
● Квартальное премирование по результатам работы подразделения
● Ежегодная индексация заработной платы
● Денежная компенсация питания
● Место работы: п-в Ямал, Харасавэй-Бованенковского м/р
● Компенсация проезда от базового города до пунктов сбора и обратно. Оплачиваем самолет/поезд/автобус. Из пунктов сбора летит чартерный рейс, организованный силами Компании
● Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
● Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года
● Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
● Детские новогодние подарки
● Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
● Проживание в общежитии или в вагон-городках (зависит от месторождения)
● Повышение квалификации за счёт работодателя
● Официальное оформление на постоянную ставку
● Поддержание в границах пути необщего пользования ООО «Газпромнефть-Заполярье» в исправном состоянии железнодорожного полотна, укладка, переукладка (передвижка)
● Ремонт железнодорожных путей, работами по очистке от снега железнодорожных путей и стрелочных переводов, пропуску паводковых вод
● Выполнение плановых показателей приема подвижного состава и отгрузки углеводородов
● Опыт работы по специальности от 1-го года
● Профессиональное обучение по профессии: «Монтер пути 4 разряда» и/или «Сигналист»
