● Работа в дочернем обществе в офисе в г. Тюмень
● 5-дневная рабочая неделя
● ДМС программа, страхование жизни
● Релокационный пакет для сотрудника из другого города
● Корпоративное обучение и развитие
● Перспектива профессионального роста
● Бессрочный трудовой договор
● Быть Единым ответственным лицом (ЕОЛ) для Дочернего общества (ДО) по комплексной услуге
● Формировать беклог требований и замечаний по итогам собственного и пользовательского опыта, а также взаимодействия с ЕОЛ по услуге дочернего общества
● Приоритизировать задачи внутри подразделения, подрядчику по услуге и производителям оборудования, декомпозировать беклог требований и замечаний
● Контролировать выполнение требований и устранение замечаний
● Производственное планирование, согласование с ДО и в подразделение
● Формировать постоянный поток обратной связи для ДО по выполнению задач из беклога
● Формировать гипотезы для дальнейшего развития сервиса
● Обеспечивать качество - непрерывность и доступность комплексных услуг буровых сервисов для ДО
● Контролировать объёмы финансовых показателей, выставляемых бизнес-заказчику
● Высшее техническое образование
● Профильный опыт работы от 3 лет
Уровень субординации у руководства, лояльность к гибридному графику работу
Очень устаю, как белка в колесе на смене вертишься, не сесть, не присесть, не в телефоне полазить 1) нет рутины, 2) классный коллектив, 3) хорошо платят и кром…
Достоинства Карьерный рост высокая заработная плата,Недостатки Азс 134 управляющая Ситина Ольга Ивановна не разобравшись причину пропажи денег в кассе обвинила…
С вами скоро свяжутся