● Вахтовый метод работы 30/30
● Место расположение: ЯНАО
● Полная компенсация за проезд с базовых городов
● Компенсация питания
● Конкурентоспособное финансовое вознаграждение (Северная надбавка с первого дня работы, Квартальное премирование по результатам работы подразделения, Ежегодная индексация заработной платы)
● Годовая премия - 10% от годового дохода
● Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
● Профсоюзные бонусы (Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года, Компенсация путевок в детские лагеря и детские новогодние подарки, Оплата проезда к месту отдыха и обратно)
● Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
● Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
● Обеспечивать соблюдение режимов работы электрических сетей для экономичного функционирования электрооборудования и рационального использования энергоресурсов
● Руководить оперативными переключениями, необходимыми для проведения ремонтных работ на электрооборудовании
● Контролировать уровни напряжений и нагрузок в сети 110/35/6 кВ, а также работу электрооборудования - с помощью автоматизированной системы сбора и передачи информации и через оперативный персонал
● Высшее или среднее профессиональное электротехническое образование
● Опыт работы в должности Электромонтера или Диспетчера ОДС - обязателен
● Опыт работы в качестве оперативного персонала в сетях 6 - 35 кВ - обязателен
