● Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
● Трудоустройство на неполную ставку (неполный рабочий день)
● Уровень дохода обсуждается на собеседовании
● ДМС
● Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании
● Работать в Фронт-офисе кадрового ОЦО
● Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности Фронт-офиса
● Обеспечивать кадровый документооборот между Заказчиком и Транзакционными центрами (КДП, МКЛ, АСД, УПП): прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику
● Организовывать подписание и регистрацию кадровых документов
● Обеспечивать сбор и хранение кадровых документов (в т.ч. Трудовых книжек и Личных дел)
● Сопровождать оформление приема, перевода, увольнения работников Заказчика
● Выдавать кадровые документы
● Проверять корректность заполнения табелей учета рабочего времени
● Вести реестры принимаемых/передаваемых документов
● Актуализировать личные дела работников Заказчика
● Консультировать работников по вопросам трудового законодательства
● Высшее образование
● Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота
● Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 500 человек от 2 лет в условиях полного соблюдения ТК РФ
● Приветствуется знание СУРВ, ВУТ, РКС/МКС, вахтовый метод работы, опыт восстановления кадрового делопроизводства и работы с ТОП-командой
● Опыт одновременного ведения кадрового обслуживания нескольких юридических лиц будет преимуществом
