● Работа в группе компании "Газпром нефть"
● Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00
● Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Регулярная индексация фиксированной части дохода
● Годовая премия по результатам деятельности
● Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
● Проводить мероприятия в системе учета и оформлять документы по процессу администрирования трудовых отношений в соответствии с утвержденными Заказчиком Каталогом услуг и Графиком документооборота, а также требованиями трудового законодательства РФ, иных нормативно-правовых актов РФ и локальных нормативных актов Заказчика
● Проводить мероприятия по кадровому администрированию, вносить данные в учетные системы по работникам представительств, филиалов и ДО, в части функционала, переданного на обслуживание
● Взаимодействовать с сотрудниками фронт - офиса: передавать документы в соответствии с Каталогом услуг и Графиком документооборота
● Проводить мероприятие в учетной системе и формировать пакет документов в соответствии с целевым стандартам Учет рабочего времени, Планирование и предоставление отпусков
● Вносить данные для оформления договора ГПХ в учетную систему в соответствии с утвержденным порядком
● Осуществлять предварительную проверку проекта должностной инструкции на соответствие утвержденному шаблону, направлять на доработку инициатору в случае необходимости
● Направлять на согласование Заказчику в случае соответствия должностной инструкции требованиям
● Осуществлять документационное обеспечение процессов администрирования трудовых отношений (в том числе через электронный документооборот)
● Высшее образование
● Опыт работы от 1 года в крупной компании в HR службе, в должности специалиста по кадровому администрированию
● Знание ТК РФ обязательно
● Знание 1С:ЗУП
● Навык деловых коммуникаций, грамотная письменная и устная речь
