● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Работа в аккредитованной ИТ компании
● Уникальный профессиональный опыт
● Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
● Возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
● Возможность использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
● Возможность быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
● Управлять проектами по внедрению и развитию информационных систем 1С (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
● Выбирать и применять различные методологии Waterfall и Agile
● Формировать и управлять командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата
● Решать возникающие вопросы и проблемы в проекте, управлять ожиданиями
● Организовывать эффективные коммуникации (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики)
● Контролировать ведение проектной документации, участвовать в согласовании результирующих документов
● Вести проектную документацию, участвовать в согласовании результирующих документов
● Формировать регулярную отчетность по проектам
● Успешный опыт управления проектами в сфере 1С от 2-х лет
● Способность вести одновременно несколько проектов и задач
● Навыки управления разнородной командой
● Навыки взаимодействия с подрядными организациями
● Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки
● Умение работать с проектной документацией и отчетностью
● Технический background, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях
● Понимание процессов разработки IT-продуктов
● Владение методологией ведения проектов на основе PMBok
● Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов
