● Рассмотрение кандидатов из других регионов на офисный или гибридный формат работы
● Достойная заработная плата твоего профессионального уровня (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Работа в аккредитованной ИТ компании
● Уникальный профессиональный опыт
● Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
● Возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
● Возможность использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
● Возможность быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
● Техническое руководство командой backend-разработчиков: постановка задач, приоритизация, контроль выполнения в рамках спринтов
● Проектирование архитектуры backend-компонентов портала Incomand: декомпозиция бизнес-требований до модулей, выбор паттернов, описание интерфейсов
● Разработка OSGi-бандлов и Java-модулей платформы: реализация бизнес-логики, сервисного слоя, API-эндпоинтов
● Разработка и поддержка интеграций с корпоративными ИС, AD/LDAP, HRMS, 1С, ЭДО с описанием API-контрактов совместно с аналитиком
● Проектирование и оптимизация схем баз данных PostgreSQL; написание сложных SQL-запросов и хранимых процедур
● Организация и проведение code review, анализ кода коллег, обеспечение соответствия стандартам, рекомендации по рефакторингу
● Конфигурирование и сопровождение серверов приложений (Libercat / WildFly / Tomcat) и JVM-среды (AxiomJDK / Liberica JDK)
● Обеспечение безопасности решений: реализация протоколов аутентификации и авторизации, защита API
● Участие в оценке трудоёмкости задач, формировании технического долга, планировании технических спринтов
● Опыт на языке и платформе: Java 11-17+, Jakarta EE, OSGi (Apache Felix / Equinox), многопоточность, JVM-настройка
● Необходимы опыт и знание платформы Incomand или Liferay-based портала
● Фреймворки: Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate; понимание CDI
● Базы данных: PostgreSQL (обязательно), SQL-оптимизация, схемы БД, миграции (Liquibase/Flyway)
● Серверы приложений: Apache Tomcat, Libercat, WildFly; деплой WAR/OSGi bundle
● JVM / JDK: OpenJDK, AxiomJDK, Liberica JDK - конфигурирование, профилирование
● Интеграции: REST API, SOAP, GraphQL; аутентификация SAML 2.0, OAuth 2.0, LDAP/AD
