● Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Развёртывание компонентов приложений в Kubernetes
● Разработка и поддержка пайплайнов сборки и деплоя в Jenkins
● Разработка и поддержка пайплайнов проверки качества кода (линтеры, статический анализ, тесты)
● Оформление и ведение инфраструктурных заявок в корпоративном периметре: сетевые политики, сервисные учётные записи, доступы
● Подготовка инфраструктурных разделов проектной документации
● Администрирование серверов и сети отдела
● Развитие собственных исполнителей CI/CD
● Развитие эксплуатационных практик
● Опыт в DevOps, SRE или эксплуатации инфраструктуры от 3 лет
● Kubernetes на уровне уверенной эксплуатации: понимать, что происходит с подом, почему он не стартует, как читать события и ресурсные лимиты, как устроены Ingress и сетевой доступ к сервису
● Helm: писать и рефакторить чарты
● CI/CD: опыт с декларативными пайплайнами
● Linux и bash
● PostgreSQL на уровне DevOps (basic dba)
Возможности для продвижения ограничены, как и в любой крупной иерархичной структуре. Отличная компания для комфортной и продуктивной работы. Бюрократия есть, н…
Достоинства Их нет,хорошую зарплату получают как правило кто работает по блату независимо есть образование или нетНедостатки Обещают золотые горы ,а по факту п…
не высчитывать из зп сотрудников недостачи за топливо, за просроченные продукты, относиться руководству к своим сотрудникам лояльно. Повысить зп Хороший был ко…
С вами скоро свяжутся