● Работа в аккредитованной ИТ компании
● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы
● Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Возможность прохождения оплачиваемого обучения на сторонних платформах
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Возможность получить уникальный профессиональный опыт
● Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
● Возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
● Возможность использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
● Возможность быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
● Консультировать пользователей по вопросам ролевой модели, оформления заявок по вопросам ролевой модели через корпоративные ресурсы
● Заниматься сопровождением ролевой архитектуры компании: поддержка разработки, актуализации ролевой модели
● Обрабатывать запросы на изменение справочников ролевой архитектуры в информационных ресурсах
● Заниматься развитием специализированного раздела «Функционально-ролевая модель компании» на портале самообслуживания и в Базе данных на Confluence
● Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции
● Наполнять и поддерживать в актуальном состоянии Базу знаний
● Контролировать корректность интеграций со смежными системами, участвовать в проверке корректности интеграций
● Участвовать в проектах развития и повышения автоматизации информационных систем, поддерживающих ролевую архитектуру
● Взаимодействовать с заказчиком по вопросам сервисной поддержки, подготовка и внедрение предложений по улучшению качества оказываемых услуг
● Заниматься типизацией обращений пользователей, формированием заявок на портале самообслуживания, развитием существующих шаблонных запросов на обслуживание
● Высшее профессиональное образование
● Готовность работать в графике 5/2 в офисе
● Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel)
● Знание учетных систем SAP HR и 1С ЗУП
