● Гибридный формат работы
● Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
● Перспектива профессионального и карьерного роста
● Официальное оформление по ТК РФ
● Премии по результатам работы
● Уровень дохода обсуждается
● Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.)
● Обеспечивать выпуск регулярных номеров 3-5 региональных изданий корпоративной газеты в срок и в соответствии со стандартами издания
● Взаимодействовать с редакциями дочерних обществ по планированию и созданию контента для их выпусков
● Проводить и фиксировать итоги созвонов с региональными редакциями
● Контролировать соответствие планов номеров актуальным коммуникационным приоритетам и целевой аудитории издания
● Готовить вместе с региональными редакциями материалы (тексты и фото) для верстки
● Передавать материалы в верстку, при необходимости дорабатывать их в верстке и контролировать конечный результат
● Согласовывать выпуски с региональными редакциями перед отправкой в печать
● Предоставлять оперативную обратную связь о работе региональных редакций, отмечать успешные практики, своевременно информировать выпускающего/главного редакторов о сбоях (например, срыве сроков и т.п.)
● Координировать подготовку промо-материалов о новых выпусках (e-mail рассылка, ролик для телепанелей)
● По запросу создавать контент для основного тиража «Нефтегазеты», а также других корпоративных СМИ (корпоративный портал, рассылки, телепанели)
● Участвовать в развитии ключевых процессов выпуска газеты
● Приложенное портфолио
● Умение писать грамотно, без воды и канцеляризмов, в разных форматах и с заботой о читателе
● Умение нестандартно подавать тему и предлагать идеи для новых тем и форматов
● Умение работать самостоятельно, задавать уточняющие вопросы, если не все понятно
● Управленческие навыки для организации редакционных процессов с редакциями дочерних обществ
● Умение системно оценивать проблемы и предлагать пути их решения
● Умение убеждать и договариваться с коллегами в региональных редакциях, дизайнерами и другими возможными участниками процесса создания и выпуска газеты
● Опыт работы с информационными проектами, в том числе с печатными изданиями – от 1 года
● Минимальная работа с версткой (подгонка текста в верстке при необходимости)
