● Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
● Работа в аккредитованной ИТ-компании
● Получить уникальный профессиональный опыт
● Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
● Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
● Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
● Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
● Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
● Разработка стратегии развития направления
● Организация производственных процессов внутри команды
● Контроль качества и эффективности выполнения поставленных задач направления в заданные сроки
● Контроль формирования архитектуры решений, проработка платформенных вопросов, влияющих на развитие системы
● Контроль качества проработки функциональных требований на предмет полноты и непротиворечивости
● Согласование технического описания информационной системы платформы, технических проектов, сценариев использования, постановок на разработку и другой проектной документации на базе BPMSoft
● Формирование оценки трудозатрат на автоматизацию нового решения или реинжиниринг существующего
● Развитие компетенций внутри команды, организация обучения сотрудников с целью повышения квалификации
● Аудит готовых решений
● Опыт эффективного управления командой аналитики / командами разработки от 5 человек
● Опыт проектирования архитектуры и внедрения систем класса BPMS (платформа BPMSoft)
● Опыт внедрения методологий/процессов и контроля их исполнения
● Понимание процессов управления продуктом
● Знание и владение стандартами и теорией проектного управления
● Умение планировать задачи, правильно расставлять приоритеты
● Опыт написания технической документации (ТЗ, ТП, объектная модель итд)
● Опыт работы с СУБД на уровне написания запросов
● Понимание современных технологий в области интеграции
● Знание инструментов и подходов проектирования и прототипирования ПО
● Знание методологий разработки (Waterfall, Scrum, Agile)
● Знание средств и инструментов моделирования (UML, ARIS и др.)
● Знание и умение работать с инструментами Jira, Confluence, MS Project, Trello, Miro
● Умение работать в команде
