● Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
● Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
● График работы: 5/2
● Место работы: г. Москва, ул. Киевская 7 к 2
● Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта
● Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
● 3 дня оплачиваемых выходных
● Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
● Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
● Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
● Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
● Насыщенная жизнь в компании: корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи
● Возможность для профессионального и карьерного роста
● Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы
● Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS
● Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
● Формировать продуктовые и бизнес-требования, совместно с ИТ-командами определять требования к интерфейсам, интеграциям, данным и архитектуре решений
● Проектировать сквозные пользовательские сценарии сотрудников
● Отвечать за достижение продуктовых результатов: востребованность решений, качество пользовательского опыта, эффективность HR-процессов и экономический эффект
● Выстраивать метрики и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса
● Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
● Выявлять потребности HR-функции и сотрудников, согласовывать приоритеты со стейкхолдерами
● Формировать продуктовую дорожную карту и совместно с ИТ-командами планировать выход изменений
● Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет
● Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
● Умение писать структурированные PRD и постановки задач
● Опыт работы с enterprise-системами / HRTech / MedTech / ERP будет плюсом
