Главный разработчик FullStack .NET

Loan Manager — система корпоративного блока Банка для заведения и сопровождения кредитных сделок

Кредитный конвейер — система документооборота, которая обеспечивает регистрацию и обработку заявок на кредитные продукты от корпоративных клиентов

Обе системы тесно связаны между собой и обеспечивают ключевые процессы кредитования юридических лиц

Чем предстоит заниматься:

• Разработка программного обеспечения для автоматизации банковских операций
• Развитие и доработкой текущего программного обеспечения
• Разработка backend-части на .NET и frontend-части на JavaScript/TypeScript
• Проектирование и реализацией интеграций между frontend и backend
• Работа с микросервисной архитектурой и контейнеризированными приложениями
• Участие в код-ревью
• Написание unit-тестов
• Устранение дефектов и уязвимостей в рамках третьей линии сопровождения
• Взаимодействие с разработчиками, архитекторами, специалистами по нагрузочному тестированию, поддержкой и другими подразделениями
• Участие в собеседовании, онбординге новых сотрудников по направлению.
• Формирование предложений по улучшению качества и скорости разработки.

• Опыт коммерческой разработки на .NET от 4 лет
• Опыт разработки frontend на JavaScript/TypeScript от 2 лет
• Опыт продуктовой разработки
• Уверенное знание C#, .NET, ASP.NET, Entity Framework
• Практический опыт работы с JavaScript и TypeScript
• Опыт работы с React или другим современным frontend-фреймворком — Angular, Vue и аналогами
• Понимание принципов организации и взаимодействия frontend и backend частей приложения
• Знание ООП, SOLID и принципов проектирования
• Опыт работы с Git
• Понимание REST и опыт создания WebAPI
• Опыт работы с очередями, например Kafka
• Понимание и практический опыт применения DDD
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Понимание принципов контейнеризации
• Умение писать сложные SQL-запросы
• Опыт работы с MSSQL и PostgreSQL
• Умение читать и писать сложные хранимые процедуры MSSQL

• Опыт работы в финтехе или банковской сфере
• Опыт технического лидерства проекта или команды
• Готовность развиваться в сторону технического лидерства
• Опыт наставничества и менторства
• Опыт работы с ELK
• Опыт работы с SOAP

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины