Совместно со смежными командами разрабатывать и поддерживать полную управленческую отчетность департамента;
Оценивать и создавать инициативы в области лояльности, фокусирующиеся на мотивации пользователей к целевым действиям;
Рассчитывать финансовые и нефинансовые эффекты, подводить итоги инициатив, с эффектом на P&L банка и ключевые показатели эффективности;
Взаимодействовать со смежными подразделениями для валидации, оценки и запуска акций;
Регулярно взаимодействовать с финансовым департаментом и аналитиками для выверки и улучшения финансовой отчетности;
Исследовать и валидировать изменений метрик, а также их влияние на развитие бизнеса.
Понимание принципов МСФО отчетности и опыт в построении управленческого P&L;
Опыт в бюджетирование и прогнозировании доходов/расходов;
Умение работать с большими массивами данных, а также созданием аналитических отчетов по результатам;
Продвинутое знание Excel и PowerPoint;
Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде;
Аналитический склад ума и способность к самостоятельному принятию решений;
Опыт работы в области направления лояльности;
Уверенное знание SQL.
Достойные условия труда и зарплата хорошая. Пространство организовано с умом, техника качественная, есть зоны отдыха, где на созвоне можно тихо посидеть и никт…
По сравнению с другими моими профессиональными опытами, в этом проекте условия были благоприятными. Я проработала около двух лет в качестве оператора контакт-ц…
Просто трудоустройство) круто что приняли почти с минимальным опытом работы в колл центре и без опыта в банке) обучение хорошее, за полтора года только круче с…
С вами скоро свяжутся