● Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;
● Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;
● Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;
● Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;
● Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество;
● Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции;
● Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу;
● Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый;
● Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров.
● Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки;
● Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть наставником для новых коллег;
● Поддерживать работу магазина — следить, чтобы все процессы работали как часы, а клиенты получали лучший сервис;
● Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова.
Повысить сумму выхода в смену, повысить процент УО за выполнение плана магазина.
Нужно обеспечить сотрудников холодильником и удобной раздевалкой. Также стоит улучшить взаимодействие с руководством. Постоянный доступ охраны к камерам видеон…
Отношения к трудовому персоналу, график работы, постоянство в зп,коммуникацию между руководством и линейным персоналом Официальный доход, белая зарплата, оплач…
С вами скоро свяжутся