ПРИНЦИПИАЛЬНО НОВЫЙ ПОДХОД К ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Объединенный кадровый сервис был создан экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Команда ОКС сформировала принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект.
ОХВАТЫВАЕМ 27 СУБЪКТОВ РФ
Применяя опыт и накопленные компетенции ОКС всего за один год кратно увеличил показатели, расширил географию до 27 субъектов РФ и уверенно закрепился на рынке аутсорсинга. Среди кейсов компании успешный опыт внедрения аутсорсинга для компаний, никогда не работавших до этого с подрядными организациями по подбору персонала.
Сейчас ОКС — это надежный партнер крупных российских компаний. Более 1600 сотрудников ОКС по всей России ежедневно выходят на работу. Уникальные методики, автоматизация процессов подбора позволяют Объединенному кадровому сервису в кратчайшие сроки подбирать персонал в нужном количестве и с требуемыми компетенциями.
БОЛЕЕ 1600 СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ
В основе высоких стандартов качества компании лежит личная ответственность каждого участника команды перед клиентом. Мы убеждены, что именно личная включенность команды, четкое понимание задач клиента и постоянный поиск новых решений и методик позволили нам зарекомендовать себя как надежного партнера для бизнеса.
УНИКАЛЬНЫЕ МЕТОДИКИ И АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
Ужасная мотивация, мне говорили «сама разберёшься как работать», или «иди спроси у коллег, которые этим занимаются», а я до этого никогда не набирала персонал.…
Коммуникация сотрудников Лояльность руководства. Предоставление инструментов для работы
Улучшить защиту своих аутстаффинговых работников от последствий крайне негативного отношения со стороны "постоянных" сотрудников предприятий. Не знаю, наскольк…